西华大学是四川省属重点综合性大学★★◈，始建于1960年★★◈，是四川省首批一流学科建设高校★★◈、四川省首批工程硕博士校企联合改革试点高校★★◈。现有郫都★★◈、宜宾★★◈、彭州★★◈、人南★★◈、易三仓（泰国）五个校区★★◈，占地面积近4000亩★★◈，全日制在校学生3.8万余人★★◈，其中硕士研究生近5000人威尼斯官网★★◈。

　　学校拥有工★★◈、理★★◈、管国际交流★★◈。★★◈、法★★◈、经★★◈、艺★★◈、文★★◈、教★★◈、农★★◈、交叉学科10个学科门类★★◈，3个四川省“双一流”贡嘎计划建设学科★★◈、8个省级重点学科★★◈，43个硕士学位授权点★★◈，推进以“现代农机”为牵引★★◈、以“大机械”“大食品”为基础的学科群协同发展★★◈，推动形成跨学科威尼斯官网★★◈、大融合发展新格局★★◈。学校设有21个学院★★◈，75个本科招生专业（2024年）★★◈，获批16个国家一流专业建设点★★◈、4个国家级特色专业★★◈、1个国家级综合改革试点专业美味关系儿媳妇苏暖★★◈，8个专业通过工程教育专业认证★★◈，拥有省级一流专业建设点19个★★◈，省级示范专业★★◈、特色专业美味关系儿媳妇苏暖★★◈、卓越工程师/卓越农林师教育培养计划专业等20余个★★◈。

　　学校推进人才强校战略威尼斯官网★★◈，把人才作为第一资源★★◈，着力打造一支高素质专业化教师队伍★★◈。现有教职工3500余人★★◈，其中专任教师2300余人★★◈，具有博士学位★★◈、高级职称教师各1000余人★★◈。

　　1.具有中华人民共和国国籍★★◈，热爱社会主义祖国★★◈，拥护中华人民共和国宪法★★◈，拥护中国共产党★★◈，遵纪守法★★◈，品行端正★★◈，有良好的职业道德和师德师风★★◈，爱岗敬业★★◈，事业心和责任感强★★◈。

　　5.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的大学师资★★◈。

　　7.按照中共中央办公厅美味关系儿媳妇苏暖威尼斯官网★★◈、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督★★◈、警示和惩戒机制建设的意见》规定★★◈，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人★★◈。

　　8.按照最高人民检察院★★◈、教育部★★◈、公安部《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》规定的有过性侵违法犯罪记录者★★◈。

　　本次招聘按照“考核招聘”或“人事代理”方式进行美味关系儿媳妇苏暖★★◈。通过“考核招聘”方式聘用的人员纳入学校事业编制★★◈，属于事业编制人员★★◈；通过“人事代理”方式聘用的人员不占用事业编制★★◈，其待遇按劳动合同约定执行★★◈。各岗位的具体聘用方式及引进类别由学校根据教学科研工作需要统筹确定★★◈。

　　2.在招聘系统中选择应聘岗位威尼斯官网★★◈，填写应聘信息美味关系儿媳妇苏暖澳门★★◈，上传近期免冠证件照★★◈，上传相关材料扫描件作为附件（PDF或者JPG格式★★◈，含各级学历学位证书美味关系儿媳妇苏暖威尼斯官网★★◈，获奖证明★★◈，从事工作经历证明等）★★◈，提交应聘申请★★◈。

　　4.应聘者提交的信息和应聘材料必须真实有效★★◈，资格审查贯穿整个招聘环节★★◈，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件★★◈、弄虚作假★★◈、违反回避制度★★◈，报考或聘用资格一律无效★★◈，由报考者自行承担责任★★◈。

　　体检的项目和标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教〔2004〕295号）★★◈、《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）★★◈、《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》（川教〔2010〕26号）★★◈、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函[2009]07号）的要求执行★★◈。其中★★◈，乙肝检测项目按国家人社部★★◈、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行★★◈。

　　综合考察主要对应聘人员的思想政治表现★★◈、遵纪守法★★◈、道德品质澳门威尼克斯人官网网址★★◈，★★◈、个人诚信★★◈、能力素质★★◈、学习和工作表现威尼斯官网★★◈、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行考察★★◈。

　　对公示无异议人员美味关系儿媳妇苏暖★★◈，经学校党委常委会研究同意后★★◈，按照指定时间到学校人事处报到★★◈；学校印发公开招聘确认通知（办理入职手续威尼斯官网★★◈、签订合同）★★◈，人事处报教育厅备案并抄送人力资源社会保障厅备案★★◈。

　　2.招聘岗位专业条件涉及专业方向或专业认定有异议的★★◈，由我单位根据国家专业目录美味关系儿媳妇苏暖★★◈、有关专业变更文件和有关部门单位的有效证明进行审查认定★★◈。留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历★★◈、学位★★◈。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的★★◈，可按《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》（川人办发〔2009〕457号）规定进行第三方专业认定★★◈，认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格★★◈。

　　3.拟聘用人员中★★◈，应届博士毕业生须于公示期结束后1个月内与我校签订就业协议★★◈；非应届人员须于公示期结束后2个月内完成入职手续并签订聘用合同★★◈。逾期未办理相关手续者★★◈，视为自动放弃聘用资格★★◈。

　　5.高层次人才★★◈、学术团队引进可与相应学院（研究院威尼斯官网★★◈、实验室）★★◈、学校人事处高端人才服务科（）直接电话联系★★◈，商议引进程序和待遇★★◈。