威尼斯官网威尼斯欢乐娱人城官网ღ✿✿ღ。国际交流ღ✿✿ღ，能源技术ღ✿✿ღ，澳门威尼克斯人ღ✿✿ღ。培训课程ღ✿✿ღ，根据工作需要ღ✿✿ღ，水利部小浪底水利枢纽管理中心(简称小浪底管理中心)所属黄河水利水电开发集团有限公司(简称开发公司)和黄河小浪底水资源投资有限公司(简称投资公司)2026年度拟公开招聘工作人员21名ღ✿✿ღ，其中开发公司18名ღ✿✿ღ，投资公司3名ღ✿✿ღ。

　　黄河小浪底水利枢纽(简称小浪底工程)位于河南省洛阳市以北40公里黄河中游最后一段峡谷出口处ღ✿✿ღ，控制着黄河92.3%的流域面积ღ✿✿ღ、91.2%的径流量和近100%的沙量ღ✿✿ღ，是黄河治理开发的关键控制性工程ღ✿✿ღ。小浪底工程前期准备工程于1991年开工ღ✿✿ღ，主体工程于1994年开工ღ✿✿ღ，2001年全面完工ღ✿✿ღ，是我国水电史上第一个全方位与国际惯例接轨的大型水利枢纽工程ღ✿✿ღ，功能以黄河下游防洪(防凌)澳门威斯泥斯人ღ✿✿ღ、减淤为主ღ✿✿ღ，兼顾供水ღ✿✿ღ、灌溉ღ✿✿ღ、发电ღ✿✿ღ，除害兴利ღ✿✿ღ，综合利用ღ✿✿ღ。小浪底工程投运以来ღ✿✿ღ，发挥了巨大的社会效益ღ✿✿ღ、生态效益和经济效益ღ✿✿ღ，是典型的“国之重器”ღ✿✿ღ，为推动黄河流域生态保护和高质量发展提供了有力支撑ღ✿✿ღ。

　　小浪底管理中心是水利部直属正局级事业单位ღ✿✿ღ，主要负责小浪底水利枢纽和西霞院水利枢纽的运行管理ღ✿✿ღ、维修养护ღ✿✿ღ、资产管理和安全保卫ღ✿✿ღ，对所属开发公司和投资公司依法履行出资人职责ღ✿✿ღ。

　　开发公司是小浪底管理中心所属国有企业ღ✿✿ღ，具体承担小浪底和西霞院水利枢纽的运行管理工作ღ✿✿ღ，保证小浪底ღ✿✿ღ、西霞院水利枢纽安全稳定运行和综合效益发挥ღ✿✿ღ。公司资产总额超200亿元ღ✿✿ღ，小浪底和西霞院电站总装机194万KWღ✿✿ღ，属于典型的技术密集型管理企业ღ✿✿ღ。开发公司人员规模556人ღ✿✿ღ，在岗人员中研究生以上学历占比40%ღ✿✿ღ。

　　投资公司是小浪底管理中心所属国有企业ღ✿✿ღ，主要经营水利水电开发与运行(含抽水蓄能)ღ✿✿ღ、电力生产与销售ღ✿✿ღ、工程技术服务ღ✿✿ღ、资产运营ღ✿✿ღ、物业管理等业务ღ✿✿ღ，公司资产总额超60亿元ღ✿✿ღ，参控股开发12个水电项目ღ✿✿ღ、自持物业租赁面积13.6万平方米澳门威斯泥斯人ღ✿✿ღ。投资公司人员规模101人ღ✿✿ღ，在岗人员中研究生以上学历占比33%ღ✿✿ღ。

　　2026年国内高校硕士研究生及以上学历学位应届毕业生ღ✿✿ღ，含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生ღ✿✿ღ。凡在入学前签订了定向培养和委托培养协议的定向生ღ✿✿ღ、委培生ღ✿✿ღ，在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生环迅评测网ღ✿✿ღ，不属于本次招聘范围ღ✿✿ღ。

　　2025ღ✿✿ღ、2026年留学回国人员(回国后未就业ღ✿✿ღ，报到前能够完成教育部门的学历学位认证)可报考符合专业要求的岗位ღ✿✿ღ。

　　3.具有良好的政治素质和道德品行ღ✿✿ღ，政治立场坚定ღ✿✿ღ，深刻领悟“两个确立”的决定性意义ღ✿✿ღ，增强“四个意识”ღ✿✿ღ、坚定“四个自信”环迅评测网ღ✿✿ღ、做到“两个维护”ღ✿✿ღ，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致ღ✿✿ღ。

　　4.研究生及以上应届毕业ღ✿✿ღ，大学ღ✿✿ღ、研究生阶段在校学习期间为非在职ღ✿✿ღ，大学ღ✿✿ღ、研究生阶段毕业时均取得经国家教育部门认证的毕业证澳门威斯泥斯人ღ✿✿ღ、学位证ღ✿✿ღ。

　　5.具备岗位所需的专业技能条件ღ✿✿ღ，研究生阶段所学专业与岗位要求专业一致;所学专业以应聘人员的学历学位证书ღ✿✿ღ、学信网查询的教育部学籍在线验证报告或学历证书电子注册备案表上记载的专业名称为准ღ✿✿ღ。

　　(4)在国家法定考试ღ✿✿ღ、各级公务员及事业单位招考中被认定为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的;

　　招聘岗位及要求详见《水利部小浪底水利枢纽管理中心所属企业2026年度公开招聘岗位信息表》(附件1)ღ✿✿ღ。

　　本次招聘由水利部人才资源开发中心具体实施ღ✿✿ღ。招聘主要包括报名ღ✿✿ღ，资格审查ღ✿✿ღ，考试ღ✿✿ღ、素质测评ღ✿✿ღ，体检ღ✿✿ღ、考察环迅评测网ღ✿✿ღ，公示ღ✿✿ღ、聘用等程序ღ✿✿ღ。

　　本次招聘只接受现场报名ღ✿✿ღ。其中报名应聘101-106岗ღ✿✿ღ、201-203岗的应聘人员直接在校园宣讲后现场报名;报名应聘107-110岗的应聘人员可在校园宣讲后现场报名ღ✿✿ღ，也可到小浪底管理中心郑州生产调度中心现场报名ღ✿✿ღ。每位应聘人员只能选择一个岗位报名ღ✿✿ღ，不能重复报名ღ✿✿ღ。报名实行诚信承诺制ღ✿✿ღ，须按照要求如实ღ✿✿ღ、准确填写报考信息ღ✿✿ღ、提供有关材料ღ✿✿ღ，填报近亲属在水利部系统从业情况澳门威斯泥斯人ღ✿✿ღ，凡弄虚作假的ღ✿✿ღ，一经查实ღ✿✿ღ，即取消考试资格或聘用资格ღ✿✿ღ。对于国(境)外院校毕业的应聘人员ღ✿✿ღ，统一在郑州大学校园宣讲现场报名ღ✿✿ღ，不接受其他校园宣讲现场报名ღ✿✿ღ。

　　招聘单位将到相关院校进行现场宣讲ღ✿✿ღ，应聘人员在校园宣讲现场进行报名ღ✿✿ღ。校园宣讲将在华北电力大学(北京ღ✿✿ღ，计划12月5日)ღ✿✿ღ、大连理工大学(计划12月8日)ღ✿✿ღ、武汉大学(计划12月10日)ღ✿✿ღ、河海大学(计划12月12日)环迅评测网ღ✿✿ღ、郑州大学(计划12月15日)进行ღ✿✿ღ。以上为初步计划时间ღ✿✿ღ，宣讲的具体时间ღ✿✿ღ、地点请关注上述高校就业信息网ღ✿✿ღ。

　　资格审查主要采取查阅应聘人员资料和与应聘人员面谈等方式进行ღ✿✿ღ，将根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求ღ✿✿ღ，参照普通高等学校研究生招生学科专业代码册(2023年)进行资格审查ღ✿✿ღ。毕业院校不分设二级学科或自设专业ღ✿✿ღ，所学学科专业不在选定的参考目录中澳门威斯泥斯人ღ✿✿ღ，所学专业与岗位要求的学科专业类同ღ✿✿ღ，报考人员可主动联系招聘单位确认是否符合报名条件ღ✿✿ღ。对于受到学校纪律处分(大学和研究生期间)ღ✿✿ღ、不符合岗位要求等情形的ღ✿✿ღ，一经查实ღ✿✿ღ，即取消考试资格或聘用资格ღ✿✿ღ。

　　3.需提供学信网(查询的教育部学历证书电子注册备案表和中国学位与研究生教育信息网(查询的学位认证报告ღ✿✿ღ，2026年度应届毕业生需提供学信网查询的教育部学籍在线.应聘人员已毕业并取得国(境)外学历ღ✿✿ღ、学位的ღ✿✿ღ，应同时提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告原件及复印件;未毕业留学回国应聘人员需提供相关国(境)外学历ღ✿✿ღ、学位证明材料(英文版及中文版);

　　6.《水利部小浪底水利枢纽管理中心所属企业2026年度公开招聘报名登记表》(附件2)原件和个人简历各6份(粘贴一寸彩色免冠照片);

　　7.《水利部小浪底水利枢纽管理中心所属企业2026年度公开招聘工作人员未就业承诺书》(附件3)原件;

　　8.《水利部小浪底水利枢纽管理中心所属企业2026年度公开招聘工作人员近亲属在水利部系统从业情况报告表》(附件4ღ✿✿ღ，正反面打印)原件;

　　9.大学ღ✿✿ღ、研究生在校期间学习成绩单ღ✿✿ღ、英语等级证书ღ✿✿ღ、获奖证书原件及复印件ღ✿✿ღ，发表论文等能证明个人能力的相关材料复印件ღ✿✿ღ。

　　以上材料除《水利部小浪底水利枢纽管理中心所属企业2026年度公开招聘报名登记表》《水利部小浪底水利枢纽管理中心所属企业2026年度公开招聘工作人员未就业承诺书》《水利部小浪底水利枢纽管理中心所属企业2026年度公开招聘工作人员近亲属在水利部系统从业情况报告表》和个人简历ღ✿✿ღ、成绩单外的其他原件当场核验后返还ღ✿✿ღ，复印件均提供1份ღ✿✿ღ。

　　应聘人员提供的报考材料必须真实完整ღ✿✿ღ，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程环迅评测网ღ✿✿ღ，如发现弄虚作假者ღ✿✿ღ，将随时取消考试资格或聘用资格ღ✿✿ღ，所造成的一切后果由应聘者本人承担ღ✿✿ღ。

　　1.对于报考101-106岗ღ✿✿ღ、201-203岗的应聘人员ღ✿✿ღ，校园宣讲现场报名并通过资格审查的ღ✿✿ღ，在校园宣讲现场进行面试ღ✿✿ღ，具体面试安排在宣讲现场说明ღ✿✿ღ。

　　面试采取半结构化面试的形式进行ღ✿✿ღ，主要考察应聘人员的逻辑思维ღ✿✿ღ、临机应变ღ✿✿ღ、组织协调ღ✿✿ღ、团结协作ღ✿✿ღ、语言文字等综合能力及专业水平ღ✿✿ღ。面试合格分数线分(百分制)ღ✿✿ღ。

　　2.对于报考107-110岗的应聘人员ღ✿✿ღ，现场资格审查通过后ღ✿✿ღ，择期统一组织笔试ღ✿✿ღ、面试ღ✿✿ღ，具体另行通知ღ✿✿ღ，笔试ღ✿✿ღ、面试公告将在中国水利人事招聘考试平台(ღ✿✿ღ、小浪底管理中心(等网站发布ღ✿✿ღ，请注意查询ღ✿✿ღ。笔试采用集中电子化考试的方式ღ✿✿ღ、内容以公共科目为主ღ✿✿ღ，每位考生只能选择一个招聘岗位参加笔试ღ✿✿ღ，笔试合格分数线岗通过资格审查人数与招聘人数比例原则上需达到5:1方可开考ღ✿✿ღ，达不到该比例的ღ✿✿ღ，由招聘单位领导班子(招聘领导小组)集体研究决定是否按实际通过资格审查的人数组织笔试ღ✿✿ღ，或视情况减少该岗位招聘人数ღ✿✿ღ、取消该招聘岗位ღ✿✿ღ。

　　面试根据笔试成绩合格的从高到低按照不超过1:5的比例确定进入人选ღ✿✿ღ，如出现笔试成绩并列情况ღ✿✿ღ，可突破1:5的比例确定人选ღ✿✿ღ。招聘人数和进入面试环节人员少于1:3的比例形不成竞争时ღ✿✿ღ，取消该招聘岗位招聘后续流程ღ✿✿ღ。

　　应聘人员面试成绩合格的ღ✿✿ღ，按从高到低的顺序ღ✿✿ღ，结合应聘人员心理素质测评情况ღ✿✿ღ，招聘单位提出拟聘人员建议ღ✿✿ღ，履行审核程序后ღ✿✿ღ，初步确定拟聘人员名单环迅评测网ღ✿✿ღ。

　　为确保招聘质量ღ✿✿ღ，若参加面试人数与计划招聘人数比例等于或低于1:1ღ✿✿ღ，要求面试成绩不低于80分(百分制)ღ✿✿ღ。

　　根据初步拟聘人员名单ღ✿✿ღ，组织进行体检ღ✿✿ღ，体检合格的予以录用;不按时参加体检者ღ✿✿ღ，视同放弃资格ღ✿✿ღ。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行ღ✿✿ღ。

　　招聘单位可根据需要ღ✿✿ღ，以适当方式对初步拟聘人员进行考察ღ✿✿ღ，考察采取个别谈话ღ✿✿ღ、实地走访ღ✿✿ღ、查阅档案ღ✿✿ღ、同本人面谈ღ✿✿ღ、函调等方式进行ღ✿✿ღ。重点了解初步拟聘人员的思想政治表现ღ✿✿ღ、道德品质ღ✿✿ღ、能力素质ღ✿✿ღ、学习成绩等情况ღ✿✿ღ，以及是否具备应当回避的情况ღ✿✿ღ，并对其资格条件进行复查ღ✿✿ღ。

　　体检ღ✿✿ღ、考察不合格或主动放弃的ღ✿✿ღ，取消其聘用资格ღ✿✿ღ，同时可根据实际工作需要ღ✿✿ღ，由各招聘单位决定ღ✿✿ღ，按该岗位报考人员的总成绩从高到低进行递补ღ✿✿ღ，或取消该岗位招聘ღ✿✿ღ。

　　根据体检和考察结果ღ✿✿ღ，由招聘单位确定最终拟聘人员名单ღ✿✿ღ，并在中国水利人事招聘考试平台(ღ✿✿ღ、小浪底管理中心(等网站公示7个工作日ღ✿✿ღ。

　　附件4ღ✿✿ღ：水利部小浪底水利枢纽管理中心所属企业2026年度公开招聘工作人员近亲属在水利部系统从业情况报告表